我们是谁?
就业性别歧视监察大队,是由一群不愿意继续忍受无处不在的、性别歧视广告的小伙伴组成的志愿小组。通过邮寄举报信、向网上政务平台举报和微博私信等多种方式,依据相关法律法规,向人力资源和社会保障局举报发布招聘性别歧视广告的企业和用人单位,要求当地人社局立案调查,责令企业修改招聘启事并对从而消除显性的招聘性别歧视。
我们想干啥?
岗位1:常规举报员
工作地点:有WIFI的地方
举报员要做啥:
1.负责向人社局进行举报,及时反馈结果并做好记录;
2.负责对未回复或回复不理想的人社局进行复议或诉讼;
3.针对整体举报情况,向上级人社局递交建议信;
4.其它统计工作等。
岗位2:微博小助手
工作地点:依旧要有网
小助手是负责:
1.整理和汇总粉丝的后台举报;
2.协助处理粉丝举报,运用多种方式向政府监管部门举报;
3.协助微博传播等。
(求转发或安利给你认为合适的小伙伴)
我们需要你?
认同性别平等的理念,有正义感,认真负责,要靠谱、靠谱、靠谱;每月累计能提供15个小时的工作时间,可持续工作1年及以上。经验不限,性别不限、年龄不限、性倾向更不限!
我们能提供?
1.友好、支持、专业的工作团队;
2.推荐参加性别意识提升和能力建设方面的线上/线下培训;
3.举报过程中产生的费用实报实销,以及少量的劳务补助;
4.还有精美的文化周边产品等着送给你。
另外,也欢迎好奇喵/汪星人来体验举报。围观请记得出门右转关注@就业性别歧视监察大队(新浪微博),或就业性别歧视监察大队(微信公众号)。
(不定期体验群,BTW更希望你也试试上述两个岗位)
自己或者身边的朋友在找工作的过程中遇到了“招男不招女”的显性歧视或隐性歧视怎么办?欢迎私信大队的微博,我们可以一起举报,一起复议,一起找律师打官司,只要你愿意,我们陪你走到底。
申请方式:点击阅读原文在线填写报名表
咨询邮箱:wypdjyq@126.com (我要平等就业权)
截止日期:2017年2月28日18时(周二)
吾辈爱自由,勉励自由一杯酒。
男女平权天赋就,岂甘居牛后?
——节选自 秋瑾《勉女权歌》