招募｜一起消除校园招聘性别歧视！
教育部预计，2017年全国高校毕业生人数将达到795万人，高校毕业生就业受到各方高度关注。
高校毕业季
毕业生求职季
校园招聘
已！经！到！来
（图：网络截图）
这可能是“史上最难毕业季”，对于即将步入社会职场的女性毕业生来说，形势则更为严峻。越来越多的媒体报道、网友吐槽、好友倾诉、亲身经历，都让诸多女性感受到招聘企业的深深恶意——限！男！性！！
（图：网络截图）
数 据
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《2013年全国高校毕业生就业报告》显示，男性毕业生的初次就业率为77.3%，而女性的初次就业率为65.9%；从毕业生的起薪来看，男性毕业生的起薪高于女性毕业生。
2014年全国妇联妇女研究所开展“助推女大学生公平就业问卷调查”，发现高达86.5%的女性受到过一种或多种招聘性别歧视，其中有64.1%的女性遭遇过5种及以上的性别歧视，另有33.4%的男性承认在招聘中存在性别歧视。
2017年，智联招聘发布的《2017中国女性职场现状调查报告》显示，超过八成女性认为职场存在性别歧视，接近一半的女性认为就业中性别歧视现象严重。
（图：《2017中国女性职场现状调查报告》）
相关文件
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《中华人民共和国就业促进法》
（2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过）
第三条 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。（《中华人民共和国劳动法》第十二条也有同样的规定）
第二十七条 国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。
用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或 者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
国务院、教育部等有关部门，早有文件提出“各地区、各有关部门要大力营造公平的就业环境”。
《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》，提出“用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，不得对求职者设置性别、民族等条件，招聘高校毕业生，不得以毕业院校、年龄、户籍等作为限制性要求”。
《教育部关于做好2016届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》，明确提出“坚决反对任何形式的就业歧视，凡校园招聘严禁发布含有限定院校、性别、民族等歧视性信息”。
（图：志愿者拍摄于校园招聘现场）
校园招聘是毕业生就业、企业吸收人才的重要渠道，然而，有诸多扶持政策的校园招聘依然存在显性就业性别歧视现象。
去 年
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2016年3月，一群女青年向全国116所211高校申请信息公开，请各高校公开落实教育部禁止高校校园招聘中存在性别歧视的情况。截止到5月底，一共收到61所高校的回复，回复率为52.59%。通过回复的信息，申请者发现：
赞
华南理工大学：对学校就业在线发布的招聘信息均进行内容审查，凡含有限定院校、性别、民族等歧视性内容的招聘信息，一律不予通过和发布。
大连海事大学：如果发现确有企业在招聘过程中对学生有明显就业歧时，我们将严肃处理。一方面将暂停该企业在学校继续招聘的资格；另一方面，也会将此信息通过教育部、就业联合体的信息交互平台进行通报，会同其他院校抵制此类企业入校招聘。
东北林业大学：在校园招聘活动中，涉及有欺诈、侮辱和传播非法广告的行为的单位和个人，学校坚决予以清理，情节较为严重或涉及违法的，报请公安机关处理。
有待加强
某高校工作人员不清楚信息公开的回复流程，反向申请者询问。
某高校回复方式相当随意，第一次电话告知对企业筛选会影响就业率，也无相关救济措施，后来又打电话改口说有相关措施。
（图：2016年高校校招信息公开回复情况）
今 年
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2017年，反对校园招聘就业性别歧视，我们想要你一起参与！！
我们的目标是：
消除校园招聘中的显性就业性别歧视，还女性一个公平的就业坏境！
我们打算这样做：
1. 搜集高校或其它校园招聘平台上发布的带有性别歧视性的招聘广告；
2. 去本地高校的校园招聘现场，收集带有就业性别歧视的招聘信息，调查校招的就业歧视情况；
3. 向人社局举报发布这些就业性别歧视信息的企业和网站；
4. 向全国高校申请信息公开，请各高校公开落实教育部禁止高校校园招聘中存在性别歧视的情况；
5. 根据调查情况，就如何消除校园招聘中就业性别歧视，给各高校寄建议信。
招募须知
1. 你可以在国内城市A或者城市B，但必须保证可以上网。（天南地北，没有网络，我很容易失去你啊～）
2. 希望你有一定性别意识，有责任感、有耐心，按时完成工作，学生优先。
3. 参与过程中的费用，实报实销～
如何报名：
1. 方式一：按照下表样式填写信息，发送至邮箱：hainantaifeng@gmail.com ，邮件名为“消除校园招聘就业歧视＋姓名”。
2. 方式二：发送“消除校园招聘就业歧视＋姓名＋微信号”至17092080364；
二选一，或两者皆选！只要我们能联系上～
如果你对以上的任一点很感兴趣，天南地北的小伙伴们～快和我们联系啊！！
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