那些年，我怼过的人社局（附超实用指南！）
编者注：作者长期志愿向各地人社局举报企业招聘性别歧视，不过泥国官僚你懂der，本文即是举报后和这些人社局打交道的吐槽和经验。
更多关于如何随手（真的一点也不难！）举报企业就业性别歧视，请看文末阅读原文
这是一个人社局大盘点哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
由于你毫不大意地戳进来，得到我一个雪糕味的么么哒！
以下盘点以举例子的方式进行~
吐槽向，请不要嫌弃T^T
一
认真工作型
2016/05 济南市天桥区。是我开始举报工作后接到的第一个电话，人社局说已经去企业工商注册地调查，但是企业已经搬离，不知道在哪个区，如果我知道新地址而且在他们区的话可以去他们的新地址调查。虽然出师不利，但是是一个很好的开始！人社局也很勤勉！
2
2016/07 北京市大兴区。打电话的工作人员态度肥肠好，告诉我已经联系企业要求他们整改，并且下架了招聘启事，还说如果需要起诉的话可以去他们人社局调取所有资料，呦吼~！
二
认知黑洞型
1
2016/07 北京市怀柔区。人社局对该企业的女性员工进行了采访，根据女性员工反映，认为该企业面试过程中不存在歧视女性的现象（私以为其间并没有毛线的因果联系），但怀柔区人社局坚定地认为男性优先不属于性别歧视。
2
2016/12 济南市历城区。人社局列了八百条理由说男性优先不属于性别歧视，8月17号我们法院见~（小编注：这不是开玩笑，关于夏南打官司请戳：山东省性别歧视诉讼第一案昨日立案！）
三
缺乏调教型
1
2016/08 北京市顺义区。举报赶集网。工作人员说举报信抬头写的是“山景科创网络技术（北京）有限公司”，下文又说举报赶集网，懂不懂俗称和注册名称的区别呀？？？我：
有的人长个头真是为了显个高的。
2
2017/03 青岛市城阳区。本来是举报给了青岛市人社局，但是貌似人社局下发给城阳区人社局去做了。举报的是某飞行员培训机构，人社局工作人员说这种培训机构只是中介，他们无法调查。我说法律规定中介也不可以发布这种信息哟~然后工作人员懵逼状...后来被我打回去调查了。
3
2017/06 兰州市高新区。小哥说不建立劳动关系不归他们处理，被我怼回去之后弱弱地说：“我叫我们领导来和你说。”（憋笑）后来领导也被我怼回去后虚心求教怎么处理，告诉她之后人社局就去处理辣。
四
问东问西型
1
2016/08 北京市顺义区（双项提名，厉害了！）。不处理还一堆废话，问了一堆诸如你是在校学生吗，你为什么要举报这个网站之类的废话。
2
2017/03 山东省潍坊市。要求企业删除了招聘启事，然后声音软绵绵的工作人员问我是不是学人力资源的，但因为他没有用质问的语气，倒是没让我觉得厌烦。不过工作人员一直在强调这个工作有多艰苦（说了三四遍），让我很想建议他环游世界一圈看看这世界强大的女性吧。
五
墙国之光型
1
2016/12 济南市高新区。工作人员态度很端正，声音很精神（小哥声音hin好听！让我脑补到了斯文败类的形象！），告诉我已经要求企业立马删除相关招聘信息，还说以后有类似的举报，不用寄信，直接打这个电话他们就会处理。（内牛满面）
2
2016/06 济南市市中区。收到人社局的书面回复，以及企业的道歉信复印件。第一次收到企业的道歉信
3
2016/07 北京市东城区。人社局接到我的举报后立刻对企业进行了整体用工大检查，本来想叫我去人社局念道歉信给我听，后来知道我不能去，就在电话里给我念了企业的道歉信。舒爽~！
六
推卸责任型
1
2017/06 宁夏区吴忠市。劳动监察推给就业局，就业局电话打不通，人社局不知道该谁管，你们是在办公室里挖了个游泳池忙着开趴吗？？？
2
2017/06 呼和浩特市新城区。说到这里就要给你们看一下我的复议信了...
七
偶尔诈尸型
1
2016/12 济南市历下区。电话永远吱吱叫，寄过两次举报信，第二次才给了电话回复。
2
2016/12 济南市历城区（两项提名，激动不！）。第一次无回复，第二次不承认性别歧视。历字辈有毒，懒癌晚期和睁眼瞎的病症都传染到rmzf办公室了。
八
死不见尸型
永远不回复，存在感为零，作用为零，建议人道毁灭。（just joking）
九
偷偷摸摸型
不少招聘广告偷摸修改下架了，但是人社局并没有给我回复。我不相信企业会自己删除，所以，为什么不给我回复啊？！！！这是你们的政绩啊同志们！！！（不要说我叫他们同志们，怕被以用淫秽色情词语污蔑国家工作人员之罪关起来）
十
我们区域没有这件事发生型
2016/06 济南市济阳县。打电话告诉我企业在他们去调查之前就自己把招聘启事改了。我要相信了我可能就是个傻子。
下面！！！！！我的怼怼指南！！！！！！！不讲理不正经向~ 祝大家怼得开心，怼得愉快~！
Q1 你为什么要寄举报信？你是干什么的？
作为一名光荣的少先队员/共青团员/共产党员/人民民主专政的社会主义国家的吃瓜群众，我极其关心国家的发展和未来，关注就业性别歧视方面的问题，希望能通过自己的一点点点力量，拯救我们的国家于危难之中。
Q2 你是做什么工作的？你是学生吗？你是学什么专业的？
个人隐私，与你无关，与举报信也无关，更不影响你们立案调查。
Q3 我们不负责这方面的工作，请你联系谁谁谁。
（在确认劳动监察为该部门职责的前提下——官网查人社局地址的时候，组织机构里会写明负责劳动监察的部门）我是从你们的人社局官网（或上级人社局官网）查到的你们的组织机构职责，上面明确规定了你们负有受理劳动监察案件的职责。不明白这一点，说明你们连你们的工作职责都搞不清楚。
Q4 我们只受理建立劳动关系的举报，没建立劳动关系的我们不管。
首先，建立劳动关系的当事人的案件不叫举报，叫投诉；只有以第三人的身份才能被称作举报。其次，劳动监察部门有义务受理举报的案件，说不受理的都是懒政不想管。最后，质问大法好，直接说自己是从官网查到的举报受理部门，质问工作人员为什么自己都不清楚自己的工作内容。要是遇到工作人员不让你说话唠唠叨叨车轱辘话来回说死活不受理就直接复议。
Q5 不给纸质回复。
这个我也不知道怎么怼啊哈哈哈哈哈哈，我经常要纸质回复被拒绝，大家给我想想办法啊T^T
Q6 我们认为这不属于性别歧视。
保留好证据，直接复议或者诉讼。
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