【印度尼西亚】请更多女性参政

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海外之声2022.08.29

【印度尼西亚】请更多女性参政

被称为世界第三大民主国家的印度尼西亚将首次在同一年举行大选，包括总统和立法选举以及全国范围的地区选举。大选将于2024年举行，这也许是印尼今年最大的民主事件之一，全球各地的人们将保持密切关注。自1999年以来，印度尼西亚已经举行了六次全国选举和数百次地方选举，以相对民主的方式选择总统、立法机构成员、省长、执政官和市长。但在大多数情况下，男性都赢得了公职。尽管占人口的近一半，但是在包括众议院在内的民选职位中，女性的比例历来偏低。即使印度尼西亚在十多年前引入了每个参加选举的政党至少有30%的女性议员候选人的配额规定，情况依然如此。

目前，女性立法者占众议院575个席位的20.8%，比2014年的17%略有增加。但30％的基准仍然难以实现。就在最近，众议院议长普安·马哈拉尼 (Puan Maharani)承诺赋予妇女权力。并表示她相信印度尼西亚将在 2024 年看到更多女性地区负责人，并再次成为女性总统。

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许多人预计，执政的印尼斗争民主党（PDI-P）将提名普安参加总统竞选。如果当选，她将效仿她的母亲梅加瓦蒂·苏卡诺普特丽（Megawati Soekarnoputri），她是印尼第一位女总统，目前担任人民民主党的领导人，拥有选择该党候选人参加全国和地方选举的授权。

最近几个月，普安和印尼民主党更加一致地努力提升她的公众形象，特别是针对女性选民。她支持两项主要影响女性的法案：母婴福利法案和性暴力法案，该法案已于4月通过成为法律。

然而，妇女在众议院或任何公职中的政治代表权，不应仅仅是配额或数字的问题。妇女赋权和儿童保护部长宾当·普斯帕约加（Bintang Puspayoga）敦促大家无论是在国家还是地区层面都应争取女性在立法机构中的代表权，以便把性别观点带入到立法过程中去。

许多人确实期待着女性在政界崭露头角以进一步促进平等和更多基于性别的政策，或者至少引发关于生殖权利、儿童保育和更多主要影响妇女的政策的对话，如教育、劳动和对家庭工人的保护。性别差距在工作场所尤为明显。国际劳工组织（ILO）2020年的一项研究表明，在印度尼西亚公司的决策层缺乏女性代表，在接受调查的400家公司中，只有20%的公司有女性高层管理人员。

我们仍然需要鼓励让更多的女性参加公职竞选。而随着选举的临近，女性以及各政党需要努力寻找加入竞选的途径。诚然，普安的可选性评级仍然远远落后于男性潜在候选人，其他女性潜在候选人也是如此，如东爪哇省省长和社会事务部长。但是，在印度尼西亚1.335亿女性中，一定有许多女性人物能够在2024年，甚至在接下来的五年里，真正打破政治的玻璃天花板。

（来源：雅加达邮报；翻译：桃桃）

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