妇女不是贬义词！妇女代表的是力量，是独立勇敢！

 202403-SPRING

【一边是鼓励生育，一边是缺失的女性保障】

#女硕士怀二胎辞职带娃4年再求职碰壁大哭#【二胎妈妈钱多多求职记：一千多次沟通 陷入“妈妈岗”骗局】

家庭主妇是没有法律和社会保障的被剥削一方

全文链接：

https://weibo.com/5327831786/O3byOEIHT

重视家庭主妇的劳动价值和社会保障

#承认家务劳动的价值#

#全职妈妈回归职场难#

#母职惩罚#

 202403-SPRING

【说唱歌手满舒克被前女友爆料患有性病，致多名女生感染HPV】

3月2日，有网友自称与歌手满舒克恋爱，在去年8月被检查出感染HPV，满舒克承认她的HPV高危持续是他传染的。

超80%女性一生至少有过一次HPV感染。是否感染hpv的关键在于，你接触的对方是否携带HPV病毒🦠，和性伴侣数量并没有直接关联。

全文链接：

https://weibo.com/5327831786/O4EVgmTtU

能感染宫颈的HPV主要通过性途径传播

#学会保护自己#

#平均每5个25-45岁女性中，就可能有1人感染高危型别HPV。#

 202403-SPRING

【女性职场中的第二层玻璃天花板】

“玻璃天花板”一词出现于20世纪70年代末，在20世纪80年代开始流行，其“通常指妇女在攀登职场阶梯的过程中，特别是在通往权力顶层的道路上遭遇的看不见、摸不着却通不过的障碍”。

这一现象被发现后的50年来，在国际社会的倡导以及各国政府和社会组织的推动下，人类社会在消除职场女性玻璃天花板方面取得了一些积极进展。

职场女性离职速度比男性快、离职时间早，是国际社会在玻璃天花板问题得到一定程度解决的基础上发现的新现象。

这种“女性不因为个人偏好而提前离开职场”的状况称为第二层玻璃天花板。相比于关注职业发展和晋升的玻璃天花板，第二层玻璃天花板更关注女性的职业寿命和留任等问题。

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https://weibo.com/5327831786/O3B9DfRuY

全球只有五分之三的女性参与就业，

而男性比例为四分之三

#敲破玻璃天花板，不只是女性责任#

#打破职场偏见#

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【三八妇女节不是什么女生节、女神节】

它是国际妇女节（International Women's Day）。是和女权息息相关的、为女性争取和呼吁职业机会、平等、自由、尊重的节日。为女性的权益改善而奋斗，为女性权益的进步而庆贺，这才是我们应该做的。

祝全体女性、所有为女性平权事业和人类解放事业奋斗的女权主义者、妇女权益的维护者节日快乐！

全文链接：

https://weibo.com/5327831786/O42YVn8ZS

妇女不是贬义词！是力量和独立勇敢！

#我是妇女我光荣#

#堂堂正正的使用三八妇女节#

#三八不是脏话，妇女也不是蔑称#

 202403-SPRING

【30岁单身女性不想结婚只想买房】

住房构成中国家庭资产主体，占比近70%。然而，中国住房产权的性别分布并不均衡，2010年第三期中国妇女地位调查报告显示，女性拥有房产（含夫妻联名）的占37.9%，男性为67.1%。

住房产权的性别不平等意味着住房财富分布和积累的性别不平等，在住房资产快速增值的过程中，大部分女性被排除在外，进而扩大了经济地位的性别不平等，并影响了整体社会结构下的性别关系。

结婚是推动男女购房最重要的生命历程事件，但女性通过结婚成为业主的可能性低于男性，2010、2016、2018年城镇男性住房拥有者已婚比例分别为92.8%、90.8%和90.1%，而女性住房拥有者已婚比例分别为72.6%、75.9%和78.3%.

全文链接：

https://weibo.com/5327831786/O3MjfiWAN

中国女性住房产权拥有率远低于男性

#单身女性成买房主力军#

#“她需求”走强#

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【乐视宣布应聘者无需填写年龄与婚育情况】

3月7日，乐视视频官方账号发文称，为避免婚育因素对女性员工录用结果的影响，应聘者简历中无需填写年龄、婚育等情况。同时，乐视还特别提到男性应聘者在简历中同样无需填写年龄、婚育情况等。

据了解，2023年1月，乐视曾宣布开始实施每周四天半工作制：每周三实行弹性的半天工作制，考勤时间调整为连续的5小时。

此外乐视还表示，实施每周四天半工作制不会降薪，员工正常的薪资福利和奖金都不变。

全文链接：

https://weibo.com/5327831786/O3UPyrEel

这才是消除女性就业歧视

#进一步避免婚育因素对女性员工录用结果的影响#

#妇女节干实事#

#而不是那三瓜两枣#

 202403-SPRING

【科普：“妇女”一词来源】

实际上，在我们国家的话语体系中，在晚清之前是没有“妇女”这个称呼的，只存在“妇”（已婚）和“女”（未婚）的表述，它们来自于女性的家庭角色，却缺乏对与女性作为独立群体的整体性称呼，这也是对数千年封建社会下中国妇女依附性社会地位的真实反映。

而今天常说的“女性”“妇女”这些概念都是近代中国的产物，而且天然地带有思想启蒙的色彩。就像“青年”这个概念，在古代的中国也是没有的，正是五四运动的革命火炬，让社会化了的“青年”概念开始登上中国历史舞台。 

“妇女”一词最早出现在康有为1898年撰写的《请禁妇女裹足折》当中。伴随着五四运动的发展，马克思主义得到广泛传播，这个时候大量的文章、杂志开始使用“妇女”的概念，比如1919年10月的1卷4期《少年中国》出版“妇女号”，同杂志同年的7月号中，赵叔愚发表《列宁对于俄罗斯妇女解放的言论》。

全文链接：

https://weibo.com/5327831786/O4fGd6BMR

咱们妇女有力量！

#妇女代表的是一种女性力量#

#妇，是女性推翻了大山#

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【科普：较早的法定退休年龄实质减损女性劳动与社会保险权益】

因男女生理条件差异，世界各国允许男性退休年龄可略高于女性3-5周岁。

反观我国，女性的退休年龄最早，女工人和男工人之间的退休年龄差距达到10周岁，是男女退休年龄差距相当大的国家。

首先，较早的退休年龄规定使劳动关系的终止时间提前，过早地将中老年女性排斥在正规劳动力市场之外。

其次，较早的法定退休年龄在无形中缩短了女性的实际就业年限。

最后，较早的法定退休年龄限制了女性对社会保险权益的享有。

因此，通过优化完善现行退休年龄制度才是保障女性养老保险权益和工伤保险权益的有效路径。

全文链接：

https://weibo.com/5327831786/O5s6O9fzh

退休早还造成女性退休金减少

 202403-SPRING

【孩子随母姓后夫妻陷入博弈】

我国虽然法律规定可以随母姓，但实际上以随父姓优先为主，女性争取冠姓权面对重重阻碍。

《中华人民共和国婚姻法》第二十二条规定：“子女可以随父姓，可以随母姓”，父母对子女拥有法定平等的冠姓权。

然而，自从父系氏族以来，“丈夫在家中也掌握了权柄”，形成了父亲独占子女冠姓权的习俗。积极推动男女平等分享子女冠姓权能有效提升妇女的家庭地位和社会地位，有效加快男女平等的历史进程。

全文链接：

https://weibo.com/5327831786/O76QP3aqu

“我的孩子，你的姓氏”

#冠姓权#

#为什么随母姓依然困难#

 202403-SPRING

【社交平台报案，#男子诱骗10岁女童发裸照获刑3年#】

2022年9月1日，该大型社交网络平台履行强制报告职责，报案称在公司内部线索梳理中，发现有用户通过平台，给未成年用户发送不良图片并在聊天记录中涉及不当言论。

经查，男子姚某为满足私欲于2021年多次用本人账号骚扰年仅10岁的女童，诱骗其发送裸体照片，实施“网络隔空猥亵”。

黄浦区检察院提前介入该案，固定网络聊天证据，充分释法说理，论证“行为人以满足性刺激为目的，以诱骗或其他方法等要求儿童拍摄裸体、敏感部位照片，供行为人观看，严重侵害儿童人格尊严和心理健康的，构成威胁儿童罪”，敦促行为人认罪认罚，最终本案以猥亵儿童罪提起公诉。

2023年3月14日，黄浦区法院判处被告人姚某犯猥亵儿童罪，判处有期徒刑三年，查获的犯罪工具予以没收。

全文链接：

https://weibo.com/5327831786/O6lf08yWt

打击网络儿童色情犯罪

#抓紧推动立法打击网络儿童色情犯罪#

#儿童色情网站零容忍#